《企业管理》课程考试考核办法

一、总体要求

本课程的教学方式为课堂讲授、案例分析课后与课堂讨论、课后作业等方式使学生掌握企业管理的基本理论、基本知识、基本方法，培养学生运用企业管理基本理论分析问题、解决问题的能力。本课程考核方式为闭卷考试，在总评成绩中平时成绩占30%，期末考试成绩占70%。

二、案例分析考核要求

首先，要考核每个学生参与案例讨论的程度和水平等。要求组长做好组员参与讨论的发言记录并对发言提纲汇总，对每一组员表现进行打分，打分一定要区分优中差的等级。

此外，在安排课外讨论时，则要求小组每一成员也要准备发言提纲，课堂讨论时随时抽查学生的发言，记录每个人的平时成绩。课堂讨论时由教师给每个小组打分，作为每一小组的总体加权分。

最后，教师根据以上分数给每位同学打出平时案例讨论的总成绩，计入平时成绩，占总成绩的20％。

平时作业和课堂考勤占总成绩的10％。

三、期末闭卷考试要求

期末考试要考察学生对于基本原理和方法的掌握情况，以及运用理论方法分析和解决企业管理问题的能力。

考核分为判断题、选择题、简答题、计算题和案例分析等五大题型，覆盖的知识面要求达到90％，对学生能力的考察要求区分出20％的优秀学生，70％的中等水平学生，10％的能力较差的学生。